Udvikling af mennesker og organisationer med ro og klarhed

Jeg kombinerer psykoterapi, coaching og mange års erfaring fra politiet og HR til at styrke både ledere, medarbejdere og individuelle klienter. Jeg arbejder med mennesker i virkeligheden – ikke kun i teorien.

Jeg skaber udvikling, der virker i praksis

Jeg arbejder med mennesker og organisationer, der står i forandring, pres eller fastlåste mønstre. Med mere end 30 års erfaring fra både politiet og HR-udvikling har jeg opbygget en stærk evne til at skabe ro, overblik og fremdrift – også når situationen er kompleks.

Jeg kombinerer psykoterapi og coaching med en praktisk forståelse for arbejdslivets krav. Det betyder, at udvikling ikke bliver abstrakt, men omsættes til konkrete handlinger, bedre samarbejde og stærkere beslutninger.

Jeg møder mennesker, hvor de er

Jeg skaber et trygt og professionelt rum, hvor der er plads til både det svære og det, der skal udvikles – uden at miste retning eller fremdrift.

Jeg arbejder med udvikling, der kan mærkes

Mit fokus er ikke kun indsigt, men konkrete forandringer i adfærd, trivsel og samarbejde – både for den enkelte og i organisationen.

30+

års erfaring

Jeg tilbyder

Udforsk mine tjenester

Jeg arbejder med både enkeltpersoner, ledere og teams, der ønsker udvikling, der kan mærkes i praksis. Mine forløb tilpasses altid den konkrete situation – med fokus på trivsel, samarbejde og stærkere beslutninger.

Proces for teams

Team forløb

Med udgangspunkt i en grundig forundersøgelse af jeres teams styrker, udfordringer og mål, tilbyder vi skræddersyede teamforløb designet til at styrke teamets sammenhold og arbejdsglæde.

Individuel proces

1:1 mentoring

Vi tilbyder 1:1 mentoring, hvor vi fokuserer på den enkelte medarbejders personlige og professionelle udvikling. Vi arbejder tæt sammen med medarbejderen for at identificere dennes styrker og udviklingsområder.

Brobygning

Lederudvikling

Jeg arbejder med ledere, der ønsker at styrke deres gennemslagskraft, kommunikation og evne til at skabe retning. Med fokus på både menneske og forretning hjælper jeg dig med at lede med klarhed, autenticitet og ro – også i komplekse situationer.

Når mennesker mistrives, påvirker det hele organisationen

Jeg arbejder med organisationer, hvor trivsel, samarbejde og ledelse ikke fungerer optimalt – og hvor konsekvenserne kan mærkes i både performance, arbejdsglæde og fastholdelse.

Mange virksomheder forsøger at løse udfordringer med struktur og processer. Men i praksis handler det ofte om mennesker, relationer og ledelse. Når de områder ikke fungerer, begynder det at koste – både menneskeligt og forretningsmæssigt.

Dårligt arbejdsmiljø skaber udskiftning

En stor del af medarbejdere forlader deres job på grund af mistrivsel og manglende arbejdsglæde.

Ledelse er afgørende

I langt de fleste tilfælde er det relationen til nærmeste leder, der bliver udslagsgivende for, om medarbejdere bliver eller går.

Hvor mange forlader deres job pga. dårligt arbejdsmiljø?

61%

Ud af de 61%, hvor mange går så pga. nærmeste leder?

59%

Hvor mange går pga. kulturen i virksomheden?

39%

Hvor mange skifter job pga. kollegaerne?

Kilde: LinkedIn undersøgelse af Giovanni Niese

Hvad siger mine tidligere kunder?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor

John Doe

Skab et trivselsfokuseret arbejdsmiljø med PCA

Oplever I blandt andet:

Længsel efter et engageret, tillids- og glædesfyldt arbejdsmiljø?
At effektiviteten trænger til et boost
Lukket kommunikation?
Manglende fokus på og engagement i egen trivsel

Hvad opnår I med et forløb?

Medarbejderne opnår øget selvindsigt i de indre barrierer, der forhindrer dem i at være den bedste version af sig selv
Masser af spændende og indsigtsgivende øvelser, der involverer ALLE elementer i hvert individ
Redskaber til at bringe medarbejderne, deres værdier og (skjulte) kompetencer i spil

Hvad er jeres udbytte?

Et forbedret arbejdsmiljø og øget medarbejdertilfredshed
Større effektivitet og produktivitet
Styrket, intern kommunikation og samarbejde
Medarbejdere, der tager aktivt ansvar for egen trivsel og udvikling
Et mere dynamisk og selvkørende team
Et løft i medarbejdernes engagement og ’drive’ til gavn for virksomheden

Hvordan kan jeg hjælpe jer?

Er I i tvivl om, hvor I skal starte – eller står I midt i en udfordring, der kræver handling nu?

Jeg tilbyder en uforpligtende samtale, hvor vi sammen ser på jeres situation og finder ud af, hvad der giver mening for jer. I får en ærlig vurdering og et klart næste skridt – uden forpligtelser.

Ring til mig

21 27 95 07

E-mail

alberthe@alberthesiff.dk